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邯郸房地产招聘

发布时间:2019-08-16   转载请注明:http://pkgxxx.cn/fangchan/54453.html 
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  岗位职责:1.负责协助部门负责人制定或优化集团的相关制度、流程及表单;2.负责协助部门负责人组织有关会议的会务统筹工作,编制会议纪要,并对重要事项和会议决议进行督办和跟踪;3.协助跟进公司项目的前期决策开发、建设施工、推广销售等阶段性工作;统筹各部门制定经营计划,定期跟进,通过动态评估、纠偏,保证目标达成。4.对接各项目,把控开发进度,建立跟踪机制;协助部门负责人制定项目关键节点及里程碑节点计划,动态跟进、纠偏,确保节点达成。5.负责协助部门负责人落实公司目标管理和组织绩效考核的具体工作;6.收集整理各部门、各项目周报、月报等工作;7协调各部门,推动各项工作正常开展;协助部门负责人处理日常事务性工作。任职要求:1.大学专科及以上学历,房地产开发与管理、建筑、土木、工民建、工程/项目管理类相关专业;2.具备较强的语言提炼和组织协调能力,做事认真、细致,工作适应性强;3.能够熟练应用PPT、word、excel、CAD等办公软件;4.具有团队意识并服从管理。

  工作内容: 本公司的主营业务:中高端全屋定制家具,包括日常家用家具,办公室定制家具,工程定制家具,负责开发客户及团队管理等日常工作。工作轻松容易上手,一对一带薪培训。工作氛围十分融洽,办公地点在写字楼内不在家具卖场不用担心环境问题。应聘条件: 高中及以上学历,性别不限,有无工作经验均可,有较强的沟通能力。薪资: 底薪2300+提成+奖金待遇: 每月8天公休,有国家法定节假日,年假,一年以后上保险,还有节日惊喜、生日红包及工作方面的补贴,每年两次免费旅游,每月都有团建活动。工作时间: 冬令;上午9:00--12:00,下午13:00--17:30夏令:上午9:00--12:00下午13:30--18:00公司提供高端舒适优雅的办公环境,免费提供茶饮,果汁,咖啡等饮品,让你在工作之余还能感受到家的温暖,加入我们你会变得更优秀,只等你来。自由散漫,无拘无束,无责任心,无上进心者请绕行。

  1、做好现场的技术、质量、安全、文明施工、进度的管理工作。2、根据施工图及施工验收规范,编写各部位、各工种技术交底资料和施工方案;负责向分包班组及工人进行技术交底,并做好记录;负责三检制的落实。3、负责工程的抄平、放线,保证符合图纸要求,准确无误。4、熟悉施工规范、操作规程、验收规范和质量评定标准,保证各项工序按图纸和规范施工,达到既定的质量标准。5、协助项目经理提出工程分部位的用料计划、规格、质量标准和保证质量的辅助用料计划、工具设备使用计划。6、根据建设单位和设计单位提出的变更,及时以书面形式通知有关班组。7、积极参加部位阶段验收,对造成影响质量的当事者提出处理意见,并核算出直接经济损失。8、检查、监督分包班组的材料使用情况,配合项目经理做好成本控制工作。对项目的成本超标承担相应的经济责任。9、协助收料员把好进场材料的验收。10、负责对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员详细交底。11、负责施工现场环境维护和检测。12、协助安全员把好进场设备、防护用品的验收。13、负责各种测量仪器、设备的保管。14、协助项目经理做好各分包班组已完工程的核算。任职要求:1、工民建、土木工程等相关本科以上学历,5年以上土建施工管理工作经验;2、具有施工图纸审核能力, 负责工程的工期与质量管理;3、熟悉建筑工程施工工艺及相关规范,能安排、协调相关专业现场施工以及熟悉报验等程序,熟悉当地相关的建筑规范和国标;4、有良好的组织、沟通、协调能力及合作精神,工作责任感强;5、有大型房屋建筑工程项目相关施工及管理工作经验,有相关资格证书者优先。

  岗位职责1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作2、负责相关法律文件的审核;3、协助上级做好其它日常工作。4、处理日常诉讼纠纷。5、为公司各部门提供法律咨询。任职资格:1、大学本科以上,法律专业;2、有法务工作1年以上工作经验;3、工作踏实,有敬业精神;4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。

  工作内容1、独立或指导团队成员达成销售目标;2、维护项目中的关键客户关系;3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享,指导所在团队成员的知识发展与能力提升4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上房地产销售及管理相关工作经验,持有房地产经纪人证书优先; 2、精通房地产相关知识和技能,熟悉房地产营销的环节与流程;3、具备较强的业务领导力及团队领导力。

  河北邯郸馆陶县海麟盛景天下(25万平米快销大盘)招聘房地产业内精英:待遇优越具备市场竞争力,公司有完善的培训体系和计划,帮助员工与公司一同成长! 岗位职责 1、掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程知识,能给客户提供合理化建议,并熟练地回答客户提出的问题; 2、熟悉本地房地产市场及周边楼盘情况,熟练掌握自己楼盘的情况,如配套、交通、户型、规划、质量、价格等,能流利解答客户对价格、付款、合同按揭、法律、法规等问题,做到顾问式销售,不误导客户,实事求是,不夸大其辞; 3、在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求;独立处理和完成月度、季度和年度既定的销售任务和业绩指标; 4、持续完成售前、售中和售后所有工作;自觉维护公司销售机密,切勿将公司的销售情况、价格策略等泄露给竞争对手; 5、管理客户关系,维护企业及项目形象;按时按量按质完成公司要求的其他工作。 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限,男身高1.70以上,女身高1.60以上,形象气质佳,有良好的亲和力; 2、要求有房地产、建材、家居、电子产品、汽车、保险金融等行业相关销售工作经验,优秀毕业生也可;3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力; 4、具有良好的团队精神意识; 5、具备良好的职业道德及操守。 薪资结构:底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+餐饮补贴 +高温补贴其他福利:节假日福利+五险一金+带薪年假晋升空间:销售精英--储备干部-销售主管-销售经理 工作地址:邯郸市馆陶县新华南路海麟盛景天下销售中心(馆陶宾馆旁) 面试联系电话简历接收邮箱:

  岗位职责:1、负责房地产项目报批报建工作,完成办理开发过程中各类政府证照;2、负责与相关政府职能部门的关系建立、协调与维护;3、负责项目建设期间各种外部公共关系的沟通协调与处理; 4、负责报批报建相关手续的资料整理、归档。5、完成上级领导交办的其他事务性工作。任职资格:1、大专以上学历,房地产管理、工程管理相关专业优先;2、2年以上房地产开发报建工作经验,熟悉邯郸报批报建流程;3、具备邯郸市2个独立完成项目全过程报批报建经验者优先。4、熟悉房地产开发及报批报建流程,熟悉房地产行来相关法律、法规、政策;

  链家——梦开始的地方。乘坐着远方驶来的火车,年轻的我们开始了旅途,一声晨起的闹钟,一捧清凉的水,一份冒着热气的煎饼,承载的是对未来的期许,现在的你,准备好了吗?未来已来,百炼成钢,努力“链”就本领,我相信,未来的你成熟且自信,骄傲且富有,现在的你,益阳新闻,准备好了吗?我们将提供给你:1.实习期底薪3500+转正提佣20%-75%+五险+公积金(自选)+商保(自选)2.带薪年假、团建出游、国内国外嗨玩畅饮3.内部员工租购房优惠4.互助金(链家员工重大疾病及意外上海救助金)5.工作信息获取方式前卫(贝壳、Link、链家等app工具),效率更高客户更稳定6.培训方式更丰富便捷,师徒手把手教学更实际,线.更稳健的发展,晋升方向多,业务丰富你的日常:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验3.按客户需求定制专属金融理财产品5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作我们需要这样的你:1..统招专科及以上学历,专业不限。2.脚踏实地,坚持不懈。成就举重若轻,每一个人的梦想都值得被尊重,成为链+新生代,成就你我。 现在的你,准备好了么?

  岗位职责:1、负责区域市政道路的项目管理工作,协调内外资源,实现区域城市市政配套的需求,包括前期的立项调查、过程的执行、后期的竣工验收等相关工作;2、根据业绩目标、管控好工程质量和安全文明施工的落实情况,并定期的组织工程会议;制定并实施施工进度计划、跟踪并及时的进行计划的调整;3、控制工程成本,做好工程变更、工程洽商与工程结算等工作;4、执行公司的工程管理制度、落实好城建工作的各项标准动作,尤其是施工样板的执行情况和实施情况,对公司组织的城市建设业务综合检查评估结果负责;5、 负责项目全过程实施中的内外部关系的协调工作,尤其是能够有力的管控和对接总包单位、监理单位,按公司的业绩目标,推动各工程项目的顺利进展。 任职资格:1、具备5年以上市政道路项目的甲方工作经验或施工管理经验;2、了解并熟悉市政道路项目的开发建设工作,尤其是工程管理、质量管理的相关政策和标准;3、具备较强的工程管控能力,能够解决工程质量、技术方面的难题;4、熟悉市政程项目的管理工作流程,了解工程质量管理、成本管理、进度管理、安全管理、合同管理、组织管理的相关知识;5、具备一级建造师职业资格的优先;6、学历和专业要求:本科以上(含本科)/市政工程、土木工程(道桥方向)。

  岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;4、解决客户就销售和服务提出的投诉;5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;5、具有很强的事业心。

  1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

  工作职责:1.协助案场经理完成楼盘销售目标;2.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;4.建立客户档案资料,反馈售后信息,维护销售客户网络;5.负责公司房源开发与积累,做好客户的维护和其他销售服务工作;6.根基要求及时了解和收集周边楼盘市场动态,做好目标区域竞争楼盘市场调研工作;7.敏锐的洞察力,较强的抗压能力;勇于接受房地产行业的压力和挑战;8.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.沟通能力强、普通话标准;有亲和力,工作积极主动、乐观开朗;2.具备良好的沟通表达能力和学习能力;同时具备敏锐的洞察力和较强的抗压能力;3.做事认真踏实、为人正直诚恳;高度的工作意识和良好的团队精神。

  工作职责:1. 对市场宏观政策、土地市场、行业竞争、标杆企业、项目监控进行跟踪分析;2. 进行市场调研,研究分析项目的市场需求和客户定位,竞品分析,进行产品建议与价格预判;3. 重点节点区域市场监控,形成市场监控报告;4. 配合发展商定期及临时交办市场报告梳理及市场数据统计工作;5. 各类创新业务宏观分析、市场调研、数据分析工作;6. 完成领导临时交办的其他事情及配合其他同事完成调研工作;7. 工作地点:邯郸市、衡水市、邢台市任职资格:1. 本科及以上学历,市场营销、统计学、经济学,管理学,土木工程、房地产、金融学或新闻学专业优先;2. 一年及以上相关工作经验,具备经济学、房地产市场研究、分析、策划知识;3. 熟练掌握办公软件,具备独立进行市场研究调查及撰写报告的能力;4. 快速的学习能力,良好的沟通能力,简练的文字表达能力,较强的思维逻辑和分析能力、数据处理能力,有良好的抗压能力。

  待遇佳,包食宿,发展好!职责描述:1、在企业人力资源战略框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责集团招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各岗位职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职要求:1、人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有地产及相关行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强

  岗位职责:1、制定运营计划与方案,并负责片区节点跟催及运营管理2、推进片区上项目的运营工作,与各职能部门沟通协调关键卡点、重点工作3、对接区域及总部,参与片区的管理工作及执行情况 任职资格:1、 有整体的经营意识、有大局观、能统筹全局做成本工作2、 相同或者同类岗位3年以上经验,整体经历超过5年、他T20地产公司经验者优先考虑3、责任心强,沟通协调能力佳、吃苦耐劳,适应高强度工作

  岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

  1、与开发商进行策划方向的日常对接,推进策划工作开展,保持良好的合作关系。2、项目的推广,活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。3、独立完成项目周报、月报,并做好周边市场竞品信息收集工作;任职资格:中专以上学历,有从业经验者优先;良好的学习能力、吃苦耐劳;有基础的报告、方案的撰写能力,熟练掌握ppt撰写技能

  1、建立和完善成本核算和控制体系,制订成本管理规范、制度和业务流程;2、各类招投标文件及参考标底的审核,投标文件的分析等;3、合同的编制或审核、洽谈、签订、跟踪工作、付款、决算复核等工作;4、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;5、分解成本控制指标,提出控制要点,通过设置成本台帐,即时反映各成本目标执行情况;6、配合设计人员及时估算设计变更费用,提出合理化的建议;7、配合财务团队预测、分析、跟踪、修订建设成本,完成资金计划等各项工作,保证工程在合理的成本下建设。职位要求:1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历;2、8年以上成本控制与管理工作经验,知名房企背景优先;3、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系;4、熟悉施工工艺流程,了解新材料和国内工程造价动态;5、人品正直,责任心强,具有较强的领导和计划能力,表达、沟通和协调的能力。

  1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、制定招聘预算并控制执行;7、分析、评估招聘效果;8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。9、负责培训工作具体实施及执行。10、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。11、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。任职资格:1、年龄35岁以下,统招本科及以上学历;2、2年以上招聘培训模块相关经验;3、通晓人力资源管理知识,掌握国家、地方政府有关劳动、人事方面的法规、规章和政策,具备基本的计算机知识。

  1、在售楼大厅洽谈客户,独立完成或协助同事完成销售目标;2、定期跑盘,收集区域竞争对手及区域市场信息;3、保持与客户的及时沟通,定期回访老客户,提高客户认可度和满意度1.热爱房地产行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。

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